Группы целей

При кастомизации основной статистики встает задача просмотреть количество и сумму по одинаковым целям из разных продуктов, например, по всем целям "Первый депозит". При добавлении всех целей "Первый депозит" в формулу для пользовательской колонки могут быть допущены ошибки, из-за чего отображаемые данные будут неверные. Чтобы этого избежать, администратор может задать группу при создании или изменении цели, а затем в статистике, при добавлении формулы для пользовательской колонки, выбрать нужную группу целей. Это позволит избежать ошибок и упростит процесс составления формул для колонок.


Группы целей в настройках партнерской сети

Список групп целей также отображается на странице с настройками партнерской сети в отдельной вкладке. В списке отображается:

  • наименование группы целей;
  • ключ группы целей
  • кнопки Редактировать и Удалить.

Для каждой группы также доступен список целей этой группы. В списке целей отображается:

  • наименование цели;
  • продукт, к которому принадлежит цель. 

Добавление группы целей

Для добавления новой грппы целей, Вам необхоимо:

  1. Нажать на кнопку Добавить группу целей (рис. 1)
  2. В открывшемся всплывающем окне необходимо заполнить следующие поля: (рис. 2)
    • Наименование группы (от 3 до 60 символов)
      • Разрешены: русские и английские буквы, цифры, "-", "_", пробелы
    • Ключ группы целей (уникальный в системе)
      • От 1 до 60 символов
      • Разрешены: только латинские буквы, цифры, "_", "-"
    • Регистр не учитывается (например, first_deposit и First_Deposit считаются одинаковыми)
  3. После заполнения всех необходимы данных, нажать на кнопку Добавить (рис. 2)
рис. 1
рис. 2

Администратор так же может изменить любую группу целей. Для изменения доступны наименование и ключ группы. 


Администратор может удалить группу, если у нее нет целей. Группа не удаляется из базы данных (мягкое удаление), так как она может участвовать в формулах пользовательских колонок основной статистики. 

Did this answer your question? Thanks for the feedback There was a problem submitting your feedback. Please try again later.

Still need help? Contact Us Contact Us